もう悩まない!人間関係が”ラク”になる伝え方

こんにちは!ゆっけです。

今回は、


言いたい事がうまく伝えられない。
伝えたいのに、相手に誤解されてしまう。


こんな経験ありませんか?

前回もやりましたが、
伝え方には4つのタイプがあり、
その中でも「アサーティブ」な
伝え方ができると、


人間関係がグッと”ラク”になるんです。




今日は、
アサーティブコミュニケーションの
基本をお話ししますね。


自分の気持ちを大事にしつつ、
相手とも良い関係を築く!


そんな伝え方を、
一緒に学んで行きましょう!


アサーティブコミュニケーションって何?

復讐になりますが、アサーティブとは

自己主張ができていて、
相手も尊重ができる

伝え方でしたね。




人のコミュニケーションには、
大きく分けて以下の
4つのタイプがあります。


✅パッシブ(受け身)
 →自分の意見が言えない
✅アグレッシブ(攻撃的)
 →自分の意見を押しつけてしまう
✅パッシブアグレッシブ(受け身攻撃)
 →表向きは従うが、陰で不満を持つ
✅アサーティブ(理想型)
 →自分も相手も大切にする


この中で人間関係が上手くいくのが
“アサーティブ”な伝え方!

では、実際にどのように
伝えればいいのでしょうか?



アサーティブな伝え方のポイント

アサーティブな伝え方をするためには、
以下の3つのポイントを
意識するといいですよ。


① Iメッセージを使う

自分の気持ちや考えを伝えるときに、
「あなたは〇〇だよね」と
言われると、

相手は責められたように感じます。


そこで、「私は〇〇と感じる」
Iメッセージを使って
伝えるのがポイントです!


❌あなたはいつも時間にルーズだよね。
⭕️私は時間通りに始めたいと思っている。

こう伝えると、
相手も受け取りやすくなります。




②NOを言う時は、代替え案もセットで

断りたい時に、
「無理です」、「出来ません」、

これだけだと、
相手に悪い印象を
与えてしまうことも…

そんな時は、


代替案(変わりの案)を伝えると、
スムーズににNOを
伝えることができます!


❌明日の予定は無理です。
⭕️明日は無理ですが、
 明後日なら大丈夫です。

こうする事で、
相手も納得してもらいやすいです!




③相手の意見も尊重する

アサーティブなコミュニケーションは、
自分の意見も大切にする
だけでなく


相手の意見も尊重する事が大切です!


自分の意見を伝えつつ、
相手にも質問してみましょう。

❌私はこう思うから、そうすべき!
⭕️私はこう思うけど、あなたはどう?

このように


お互いに気持ちを伝え合うことで、
より良い関係が築ける


ようになります。



実践をしてみましょう!



ここまで読んで、

「アサーティブな伝え方を
やってみようかな⁉︎」

と思えましたか?

でも、「いきなり全部は出来ない」
と思う方が大半だと思います。

むしろ、いきなり全部をやろうとして
考えすぎてしまい
結局は何もできない
が一番良くないです!


まずは
「Iメッセージを意識してみよう」
だけで十分です。


それだけでも、人間関係が
変わり始めるのが実感できますよ!




あなたの伝え方を変えれば、
相手の反応も変わる。


小さな一歩から、
一緒に始めてみましょう!


まとめ


今回は、
アサーティブコミュニケーションの
基本についてお話ししました。


🔸Iメッセージを使う
🔸NOを言うときは代替案をセットで
🔸相手の意見も尊重する


この3つを意識するだけで、
人間関係がグッとラクになります!

まずは、
「私はこう感じる」と伝える事から、
少しずつ実践してみてくださいね。

それでは、今回はここまで!
また、次の記事でお会いしましょう。

ゆっけでした。

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